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Arbeiten bei Goodman

Nicht Immobilien, sondern Menschen machen uns erfolgreich. Goodman beschäftigt über 1.100 professionelle Mitarbeiter an 30 Standorten weltweit. Wir arbeiten ständig daran, eine Arbeitsatmosphäre zu bieten, die zu Höchstleistungen motiviert und Erfolge belohnt. Hohe Eigenverantwortung und große Freiräume für die Mitarbeiter sind unser Garant für außergewöhnliche Lösungen und kreatives, unternehmerisches Denken und Handeln.

Unternehmenskultur

Die Kultur von Goodman ist der zentrale Schlüssel zum Erfolg des Unternehmens. Unsere Unternehmenskultur ermöglich uns, Top-Angestellte anzuwerben und so sicherzustellen, dass wir Kunden und Investoren stets einen qualitative gleichmäßig guten Service und somit sowohl kreative als auch effektive Immobilienlösungen anbieten können.

Unsere Werte heben uns auf dem Markt von der Konkurrenz ab. Sie lauten unter anderem:

  • Kunden+Fokus – unsere Kunden stehen im Mittelpunkt all unserer Tätigkeiten;
  • Leistung+Antrieb – individuell und gemeinsam – wir setzen Dinge in die Tat um;
  • innovativ+dynamisch – wir schauen auch über den Tellerrand hinaus;
  • offen+fair – wir handeln mit Transparenz und Integrität;
  • Team+Respekt – jeder ist wichtig.

Als global agierendes Unternehmen fördert Goodman durch seine Kernwerte die Vielfalt unter seinen Angestellten. Ein vielfältiges Personal kann ein breites Spektrum von Fähigkeiten, Fertigkeiten und Erfahrungen bieten und somit das Team und jedes Projekt zum Nutzen von Kunden und Investoren stärken.

Weiterbildung und Entwicklung

Wir investieren in unsere Mitarbeiter und deren persönliche Entwicklung. Unsere weltweite Expansion ermöglicht Auslandseinsätze und wertvolle internationale Erfahrungen.